培训的重要性
Importance of training
随着社会的发展，需要不断提高员工的专业水平、扩展工作技能范围是各个单位、企业都会渐渐重视的问题。培训的主体是“人”，针对培训主体制订个性化的培训计划，真正做到培训“以人为本”，才能为单位和企业的发展提供坚实的助力。
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岗前培训
Pre job training
岗前培训是新员工在入职前进行的短期统一培训，要求新员工适应新组织的要求和目标，学习新的工作准则和基础工作内容，以迅速进入新的工作角色中去。
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岗中培训
Post training
岗中培训是在员工正式入职后工作后，在提高专业水平、拓展工作
技能方面进行的周期性学习。针对工作中的问题，制订个性化的学习方案，将理论与实操相结合，不断提高工作质量。
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党建培训
Party building training
针对各单位党支部需求，组织各项党建培训活动，学习理论与技巧相结合，用发展的眼光看世界、增强战略思维、提高思想建设、加深党性修养。
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